Dirección de Capital Humano
- Vicepresidente de Capital Humano
- Director de Recursos Humanos (CHRO)
- Director Regional de Recursos Humanos
- Gerente de Recursos Humanos
- HR Business Partner
- Jefe de Recursos Humanos
Experiencia por área
Head hunter en México para recursos humanos
En recursos humanos, la calidad del liderazgo determina la atracción y retención del talento, el clima laboral y la cultura de cada organización.
En esta área
Talento que construye la cultura de su organización
Nuestra práctica especializada identifica y evalúa ejecutivos que combinan visión estratégica con un sólido dominio de la gestión del talento y de la normativa laboral. Abarcamos las áreas de dirección de capital humano, atracción de talento, compensaciones y nómina, desarrollo organizacional, relaciones laborales y sistemas de recursos humanos.
Bajo un riguroso proceso de evaluación, presentamos líderes de alto desempeño, alineados a la cultura y a los objetivos de negocio de cada organización.
Posiciones
Posiciones para las que reclutamos en recursos humanos
Los puestos que cubrimos, agrupados por especialidad.
Atracción de Talento
- Director de Atracción de Talento
- Gerente de Atracción de Talento
- Gerente de Employer Branding
- Líder de Reclutamiento
- Especialista en Reclutamiento Ejecutivo
- Analista de Reclutamiento
Compensaciones y Nómina
- Director de Compensaciones y Beneficios
- Gerente de Compensaciones y Beneficios
- Gerente de Nómina
- Especialista en Compensaciones
- Analista de Nómina Senior
Desarrollo Organizacional y Capacitación
- Director de Desarrollo Organizacional
- Gerente de Desarrollo Organizacional
- Gerente de Capacitación
- Gerente de Cultura y Clima Laboral
- Especialista en Gestión del Desempeño
- Analista de Capacitación
Relaciones Laborales
- Director de Relaciones Laborales
- Gerente de Relaciones Laborales
- Gerente de Relaciones Sindicales
- Jefe de Personal de Planta
- Especialista en Cumplimiento Laboral (NOM-035
- REPSE)
Sistemas y Analítica de Recursos Humanos (HRIS)
- Gerente de Sistemas de Recursos Humanos (SAP SuccessFactors
- Workday
- Oracle HCM)
- Gerente de People Analytics
- Líder de Implementación HRIS
- Administrador de Sistemas de Nómina
- Analista de People Analytics
Más experiencia
Otras áreas funcionales
Cuéntenos qué perfil busca en recursos humanos
Platicamos sobre la posición, su empresa y la ciudad donde necesita cubrirla. Con esa conversación empieza la búsqueda.