México - Ciudad de México
Sede
La sede de la firma, en el área metropolitana de la Ciudad de México.
Domicilio: Pasaje Interlomas 4, int. 502, Col. Bosques de las Palmas, Estado de México, C.P. 52787
Head hunter en la Ciudad de MéxicoCobertura nacional
Buscamos directivos, mandos medios, gerentes senior y especialistas para empresas de cualquier ciudad de la República. Nuestra sede está en la Ciudad de México.
Cobertura nacional
Lucas5 es una firma de head hunter y executive search con sede en la Ciudad de México. Buscamos directivos, mandos medios, gerentes senior y especialistas para empresas de cualquier parte de la República, y damos atención en las 32 entidades del país.
Una búsqueda ya no depende de tener una oficina en la ciudad de la vacante. Los puestos directivos y los especializados se entrevistan cara a cara; en el resto, de 80 a 90% de las entrevistas son por videoconferencia. Por eso podemos cubrir posiciones en cualquier lugar, y entrevistar con facilidad a candidatos que viven en otra ciudad.
Cada cliente lo atiende directamente Mayra Ortega Schultz o Alejandro Ortega, en cualquier ciudad en la que busquemos.
Una firma de head hunting identifica, evalúa y presenta candidatos para las posiciones que una empresa necesita cubrir. Lucas5 lo hace combinando tecnología, inteligencia artificial, conocimiento del mercado y 26 años de experiencia humana.
Antes de buscar, buscamos comprender el modelo de negocio de su empresa, su industria, sus retos y el contexto específico de la posición. Así la búsqueda no se limita a un perfil que cumpla una descripción de puesto: identifica profesionales que realmente puedan integrarse y aportar al negocio.
Ciudades
La sede es la Ciudad de México. Cada ciudad con página propia explica cómo llevamos una búsqueda ahí.
Sede
La sede de la firma, en el área metropolitana de la Ciudad de México.
Domicilio: Pasaje Interlomas 4, int. 502, Col. Bosques de las Palmas, Estado de México, C.P. 52787
Head hunter en la Ciudad de MéxicoAquí abrimos nuestra primera oficina regional, en 2004. Hoy parte del equipo trabaja a distancia desde la ciudad.
Head hunter en MonterreyHemos cubierto posiciones en Guadalajara en el último año.
Head hunter en GuadalajaraCobertura desde la sede en la Ciudad de México.
Head hunter en PueblaHemos cubierto posiciones en Querétaro en el último año.
Head hunter en QuerétaroSin página propia
En el último año hemos cubierto posiciones en estas cuatro ciudades, además de Querétaro, Monterrey y Guadalajara. Si su empresa está en otra ciudad de la República, la búsqueda se lleva de la misma manera: con uno de los socios al frente, con entrevistas por videoconferencia y con candidatos que pueden vivir en cualquier parte del país.
Cómo trabajamos
Una búsqueda se lleva igual en todo el país. Esto es lo que acordamos con cada empresa.
Para presentarle candidatos, en todos los niveles.
Por búsqueda, según el acuerdo con usted.
Las entrevistas de puestos directivos y especializados; en el resto, de 80 a 90% por videoconferencia.
Con usted durante todo el proceso, de principio a fin.
La atención directa de Mayra Ortega Schultz o Alejandro Ortega.
De garantía en la contratación.
Preguntas frecuentes
En todo el país. Lucas5 tiene su sede en la Ciudad de México y atiende las 32 entidades de la República. En el último año ha cubierto posiciones en San Luis Potosí, Querétaro, León, Chihuahua, Tijuana, Monterrey y Guadalajara.
La sede está en la Ciudad de México. Para buscar en otra ciudad no hace falta una oficina ahí: los puestos directivos y los especializados se entrevistan cara a cara y, en el resto, de 80 a 90% de las entrevistas son por videoconferencia.
Sí. La videoconferencia permite entrevistar con facilidad a candidatos de otras ciudades.
Uno de los dos socios de la firma, Mayra Ortega Schultz o Alejandro Ortega, conoce e interviene directamente en la atención de cada cliente, sin importar la ciudad.
Identifica y evalúa profesionales para las posiciones que una empresa necesita cubrir, de la dirección general a los especialistas. Lucas5 lo hace combinando tecnología, inteligencia artificial, conocimiento del mercado y 26 años de experiencia humana.
Respaldamos nuestro trabajo con un año de garantía en cada contratación, desde los especialistas, mandos medios, alta gerencia hasta la dirección general.
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Platicamos sobre la posición y su empresa. Con esa conversación empieza la búsqueda.