Executive Search Services
Executive search en México: directivos, mandos medios y especialistas
Somos una firma de head hunter y executive search que combina tecnología, inteligencia artificial, conocimiento del mercado y 26 años de experiencia humana para identificar a los mejores profesionales para su empresa.
Dos servicios
Una firma, dos formas de buscar
Lucas5 ofrece dos servicios de executive search. La búsqueda de directivos es para directores y directores generales. El head hunting de mandos medios, gerentes senior y especialistas es para los puestos que sostienen la operación de cada área.
En los dos casos analizamos la trayectoria, la estabilidad profesional, la preparación académica, la experiencia, los valores, la capacidad de comunicación y las motivaciones de cada candidato y, sobre todo, su potencial para desempeñar con éxito la posición y desarrollar a la organización.
Presentamos candidatos en un plazo de tres a cuatro semanas, en todos los niveles, y mantenemos comunicación con usted durante todo el proceso.
Executive Search
El mejor talento no está buscando empleo
El talento más valioso rara vez está disponible en portales de empleo: está ocupado, en activo y muchas veces fuera del radar. En Lucas5 lo encontramos, para la dirección de su empresa y para los puestos que sostienen su operación.
Búsqueda de directivos
Para la dirección general y las direcciones de área. Analizamos la trayectoria y los valores de cada candidato y, sobre todo, su potencial para desempeñar con éxito la posición y desarrollar a la organización.
- Buscamos conocer la cultura de su empresa para presentarle candidatos con sus mismos valores
- Candidatos en un plazo de tres a cuatro semanas
- Comunicación con ustedes durante todo el proceso
- Un año de garantía
Mandos medios, gerentes senior y especialistas
Para los puestos que sostienen la operación de cada área. Evaluamos experiencia, preparación académica, estabilidad profesional y capacidad de comunicación, y buscamos identificar profesionales que realmente puedan integrarse y aportar al negocio.
- Le apoyamos a definir el perfil del puesto
- Siete áreas de los especialistas a los gerentes Sr.
- Experiencia en nueve industrias
- Un año de garantía
En Lucas5 buscamos
Cómo trabajamos
Primero entendemos su negocio. Después buscamos
En Lucas5 buscamos comprender el modelo de negocio de la empresa, su industria, sus retos y el contexto específico de la posición.
La inteligencia artificial nos permite profundizar y agilizar este conocimiento, para que la búsqueda de candidatos no se limite a encontrar un perfil que cumpla una descripción de puesto, sino a identificar profesionales que realmente puedan integrarse y aportar al negocio.
- 1Entendemos su negocio
Su modelo de negocio, su industria, sus retos y su cultura. Con eso le apoyamos a definir el perfil del puesto.
- 2Buscamos fuera del radar
El mejor talento está ocupado y en activo. Lo identificamos con inteligencia artificial y una base de datos enfocada al mercado mexicano.
- 3Evaluamos a fondo
Entrevistas que analizan trayectoria, estabilidad, valores, motivaciones y potencial.
- 4Presentamos candidatos
En un plazo de tres a cuatro semanas, con comunicación durante todo el proceso.
- 5Respaldamos la contratación
Con un año de garantía en posiciones a todos los niveles.
Un año de garantía en posiciones a todos los niveles
Respaldamos nuestro trabajo con un año de garantía en cada contratación, desde los especialistas, mandos medios, alta gerencia hasta la dirección general.
Preguntas frecuentes
Lo que una empresa pregunta sobre el executive search
¿Qué es el executive search?
Es la búsqueda de profesionales para puestos directivos y de alta responsabilidad. El talento más valioso para esos puestos rara vez está disponible en portales de empleo: está ocupado, en activo y muchas veces fuera del radar. Lucas5 lo encuentra.
¿Qué diferencia hay entre los dos servicios?
La búsqueda de directivos cubre directores y directores generales. El head hunting de mandos medios, gerentes senior y especialistas cubre los puestos que sostienen la operación de cada área, en siete áreas funcionales.
¿En cuánto tiempo presentan candidatos?
Presentamos candidatos en un plazo de tres a cuatro semanas, en todos los niveles, y mantenemos comunicación con ustedes durante todo el proceso.
¿Qué garantía ofrecen?
Respaldamos nuestro trabajo con un año de garantía en cada contratación, desde los especialistas, mandos medios, alta gerencia hasta la dirección general.
¿Cómo usan la inteligencia artificial?
Para comprender más a fondo y más rápido el modelo de negocio de su empresa, su industria, sus retos y el contexto de la posición. La búsqueda no se limita a un perfil que cumpla una descripción de puesto: identifica profesionales que realmente puedan integrarse y aportar al negocio.
¿Dónde buscan?
Buscamos a nivel nacional, con sede en la Ciudad de México y atención en las 32 entidades de la República.
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Cuéntenos qué puesto necesita cubrir
Platicamos sobre la posición, su empresa y lo que espera del candidato. Con esa conversación empieza la búsqueda.